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学院优秀教师评选办法
来源:本站 点击数:8329次 更新时间:2012-4-10 19:43:48

      为表彰在教学工作中无私奉献,在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人,学校每学年举行一次表彰奖励活动。(优秀教师奖按学校有关规定颁发优秀教师荣誉证书和300元奖金。)参考条件如下:

一、评选对象:
    本学年度在教学第一线的教师。
二、评选时间:
    一学年评选一次。
三、评选条件及标准:

1、热爱教育事业,严格执行教师职业道德规范,对工作认真负责,教育思想端正。  

2、遵守学校的规章制度,严格执行课内规则,按质按量完成课堂教学任务,认真填写课堂日志。   

3、评定标准:

(1)教学计划的制定及完成情况(占15%)。

(2)学生考试成绩(占30%)。

平均分×及格率+优秀率。85分(含)以上为优秀,优秀率=优秀人数/班级人数。

(3)教学检查及抽查(占30%)。

    (见教学常规检查表,包括教案、备课、上课、听课、作业批改、辅导、考试)

(4)撰写发表教学研究论文,参加优质课、公开课评选成绩好(占5%)。

(5)学生对教师评分(占15%)。每学期组织学生对任课教师评分,等次分为“优”为90分,“良” 为80分,“可”为70分 “差”为60分。

(6)其它(占5%)。

包括正确指导学生德智体全面发展,给学生的社团及其它活动给予指导,机房值班、周六、日、假期值班及领导交办的其它工作。

 

 有下列情况之一者,不得申报评优:  

(1)不服从分工或闹不团结者;

(2)病、事假超过一个月者;

(3)随意迟到、早退、私自离校者;

(4)体罚或变相体罚学生者;

(5)有教学差错和教学事故者。

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